Nos actualités

Contribution OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés): déductibilité des dépenses de partenariat prolongée jusqu’au 31 décembre 2029

✅Le décret du 24 décembre 2025 prolonge la possibilité, sous conditions, de déduire certaines dépenses de partenariat du montant de […]

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Contrôle Urssaf : modifications pour les contrôles engagés à compter du 28 décembre 2025

1️⃣Publication de la charte du cotisant contrôlé la charte du cotisant contrôlé est publiée sur le site du BOSS. Elle n’est […]

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ACRE – Principales évolutions au 1er janvier 2026

L’Aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE) est un dispositif d’exonération de certaines cotisations sociales accordé pendant douze mois à […]

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licenciement verbal = condamnation assurée

Je ne cesse de répéter à mes clients que la décision de licenciement ne peut être prise qu’après un délai […]

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Article pages du Barreau sur travail dissimulé

Pages du Barreau AGD 4-4

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Bons cadeaux / activités sociales et culturelles des CSE

Nous vous avions informé qu’aucune condition d’ancienneté ne pouvait être imposée pour le bénéfice des activités sociales et culturelles des […]

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Contrôle URSSAF – Délit de travail dissimulé

Dans le cadre des infractions de travail dissimulé l’URSSAF bénéficie de larges prérogatives. Une nouvelle illustration avec cette décision de […]

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Responsabilité solidaire renforcée du donneur d’ordre

La Cour de cassation vient de rappeler la solidarité du donneur d’ordre concernant les dettes sociales de son sous-traitant. Un […]

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Particuliers employeurs : n’oubliez pas d’effectuer un décompte du temps de travail de vos employés

Comme tout salarié, le personnel intervenant chez un particulier bénéficie des dispositions du code du travail en matière de durée […]

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Responsabilité pénale transférée à la société absorbante en cas de fusion/absorption 

La fusion absorption emporte dissolution de la société absorbée, mais non sa liquidation ; le patrimoine de la société absorbée est […]

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