Nos expertises
Des domaines juridiques étendus
Immobilier et construction
Les problématiques immobilières sont multiples. Le droit de l’immobilier et de la construction est complexe et évolutif. Le GIE Bastille Avocats, très expérimenté en ce domaine, propose une approche pluridisciplinaire : un atout supplémentaire dans la protection des intérêts des particuliers et des acteurs de l’immobilier et de l’assurance.
En savoir plus
Corporate
Mieux connaître le fonctionnement de votre entreprise et son contexte pour vous aider à anticiper et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Telle est l’ambition du GIE Bastille Avocats. Votre partenaire pour le suivi juridique, l’intervention sur les problématiques liées à la vie de l’entreprise et un accompagnement dans votre stratégie de développement.
En savoir plus
Patrimoine et famille
L’ensemble des questions patrimoniales et familiales est traité au sein du GIE Bastille Avocats. La variété et la complémentarité des savoir-faire permettent le développement de projets patrimoniaux ou le règlement des différends potentiels. Ils concourent à établir une relation personnalisée et efficace pour les clients.
En savoir plus
Relations sociales et prévoyance
La transformation de la relation de travail, la diversité des normes et leur fréquente modification, l’évolution de la jurisprudence nécessitent un conseil averti, réactif, global et pertinent. Le GIE Bastille Avocats rend la matière plus accessible à ses clients pour en faire un avantage managérial, facilitant ainsi la bonne décision.
En savoir plus
Civil et commercial
Les risques de conflits de nature civile ou commerciale sont variés. Le GIE Bastille Avocats conseille et assiste ses clients dans les dimensions pré - contentieuses et contentieuses en matière de droit des contrats, de succession, des personnes, de la famille, des biens ou liées à leur activité commerciale.
En savoir plusNos implantations
Nos actualités
Les principales évolutions concernant la paie au 1er janvier 2022.
Réduction générale de cotisations patronales Le coefficient maximal pour le calcul de la réduction générale de cotisations patronales diminue à […]
Lire la suite
Activité partielle – décret du 27/12/2021 concernant les mesures pour décembre et janvier 2022
Les employeurs les plus impactés par la crise actuelle pourront continuer à percevoir une indemnisation à 70 %au titre de […]
Lire la suite
CHÔMAGE : LES NOUVELLES REGLES EN VIGUEUR AU 1er DECEMBRE 2021
Pour tous les contrats de travail dont la rupture intervient à compter du 1er décembre 2021, les conditions suivantes pour […]
Lire la suite